参加单位的聚餐并饮酒，导致意外摔伤，谁该为此事负责任呢？最近，江阴市人民法院就审理了这样一起案件。
李某自2016年1月起受聘于甲公司从事保安工作。2016年4月30日晚上，甲公司高层员工聚餐，因李某下班后还没走，遂甲公司其他人员喊李某一起参加他们的聚餐。聚餐期间，李某自己主动饮酒，席间甲公司其他人员也没有对李某进行劝酒、灌酒等行为，李某喝了大概一瓶啤酒后去厕所，在去厕所的途中摔伤，在场人员发现后马上拨打120，并将李某送往医院救治，但李某至今昏迷不醒。后李某状告甲公司要求其赔偿医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金等各项损失。
江阴法院经过审理认为，李某是自己主动饮酒，且饮酒并未过量，与李某一起饮酒的公司其他人员也并不存在劝酒、灌酒等行为，李某是成年人，具有完全民事行为能力，应具有常人应具备的保护自身安全的意识和能力，李某自己主动饮酒后摔伤，在场的其他人和甲公司也对李某进行了积极的救助义务，故其他人和甲公司不存在侵权行为，李某应对自己的损害后果负责任。后本案在法院的调解下，双方达成了调解协议，扣除甲公司先前垫付的22万多元的医疗费外，由甲公司再一次性补偿李某10万元。
承办法官提醒广大市民，每个人对自己的生命安全负有最高的注意义务，对自己酒后产生损害后果负绝对的主要责任。饮酒过程中，如果其中一人处于酒后的危险状态中，其他的同饮者对饮酒者应该负担起一定的安全保障义务，包括对饮酒者进行劝诫、照顾、护送等。否则，当饮酒者发生人身损害时，其他同饮者就应承担相应的侵权责任。（唐宇英 任金花）
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